怡口莲

面试，是我们每一名求职者的必经之路，美国形象大师罗伯特庞德曾说过“面试是一个两分钟的世界，你只有一分钟展示给人们你是谁，另一分钟是让他们喜欢你”外在形象在面试中确实发挥着很大作用。下面，我们一起看一下即将走进面试考场的四名女生：

那么，究竟哪一名女生外在的仪容仪表能够给面试官留下美好的第一印象，助力自己面试成功呢？

在面试中，个人的仪表形象就像一张名片，上面贴着与你个性气质相匹配的标签，是整洁清爽、神采奕奕，还是邋里邋遢、没精打采，从面试者的仪表中就能做出明确的判断。作为我们IT行业的女生，今后，我们大多要工作在高级写字楼，那么在面试中，我们怎样妆扮自己才能既稳重干练又不失灵巧聪慧呢？今天我们将从着装原则和具体要求这两个方面来谈一谈女生面试的仪容仪表礼仪。

首先，我们看一下着装原则。服装是表现外在形象的重要工具，我们参加面试时的着装应遵循三个原则：

原则一：美观。衣着应能衬托自己的身段和肤色，颜色、质地、纹理要上下彼此和谐。

原则二：合适。我们的着装要符合场合、时间、地点、天气、文化的要求，同时也要兼顾面试官对招聘岗位上岗人员的期望。

原则三：状态。服装可以传递一种无声的语言，我们的衣着要向面试官传递我们谦虚内敛、积极向上的职场状态。

求职面试，是我们大学生从学校走向社会的转折点，身份的转变，必然要求外在形象的变化，那么，做为求职女大学生，通过得体的服饰妆容展现自己良好的精神风貌，为自己获得面试加分的具体做法有哪些呢？下面，我们就从服装选择、鞋袜搭配、饰物佩戴和面部妆容四个方面来进行学习。

 服装选择：

1. 职业装——女生在面试的时候最好选择裁剪合身的职业装，款式不要太过新颖和前卫，如果是裙装，注意裙子的长度至少要在膝盖部位，裙子太短，是不专业的表现，颜色可以选择黑色、灰色等沉稳的颜色，以彰显稳重大方，也可以选择米色、白色等洁净的颜色，以展现清新活力；

2. 衬衣——如果选择穿衬衫面试，建议要穿长袖衬衫，无袖的衬衫是绝对要避免的，衬衫面料最好选用天然织物，如棉或丝，颜色以素雅为主。

   鞋袜搭配：

   1、鞋——女生在面试的时候，建议着浅口的鞋子，鞋跟在3厘米左右比较安全，如果鞋跟太高，会走路不稳，影响步态，如果鞋跟太平，会缺少气场，影响形象；鞋的颜色以深色为主，如果服装是浅色系，也可以着米色、白色的鞋子，以便与服装协调一致。

   2、袜——女生面试时，袜子不宜选择颜色过于鲜艳的，可以选择肉色、黑色、浅灰等颜色的袜子，如果着裙装，最宜选择单色高筒袜或连裤袜，切忌中筒袜、低筒袜，不可将袜口暴露在外，穿完后要仔细检查，看是否有绽线等情况，同时，包里还要放一双备用。

   饰物佩戴：

   饰品，可以提升、浓缩或扩展个人整体气质和形象，饰品的质地、色彩和款式要与服装相协调，不宜佩戴过多。

   戒指，戒指是首饰中最明确的爱情信物，戒指的佩戴是无声的语言，能够标明你的婚姻状况。戒指戴在不同的手指，寓意不同。食指表示求爱或求婚，中指表示正在热恋中，无名指表示已婚，小指表示单身或持独身主义，拇指通常不戴戒指，佩戴戒指不宜过多过于夸张。

   项链，项链的长度、款式要与服饰、脸型、身形相得益彰，链坠要与整体风格一致，不宜过于复杂或多个链坠同时使用。

   耳饰，耳饰不宜过于张扬，简单小巧的耳钉与职场环境最相匹配，能够带来不俗的效果。

   面部妆容：

1. 化妆——女生面试时可以化点淡妆，妆容要清新自然，这样，会显得整个人更有精神，切忌浓妆艳抹、香气扑鼻，不要使有颜色夸张的指甲油，无色透明的即可。

2. 发型——头发在整个形象中有十分重要的作用，我们面试的时候，要保证头发干净整洁，如果是长发，最好要把头发挽起来，这样，会彰显干练和自信。

       以上这些，便是我们女生在面试时仪容仪表的基本原则和具体要求，良好的职场形象是确保我们顺利通过面试走向职场的金钥匙，让我们一起动手打造面试完美的第一印象，助力我们面试成功！